私立幼儿园加盟品牌，南昌私立幼儿园加盟，首选跨世纪国际蒙特梭利教育！
师资力量是园所发展的重要保障！这也是尹总私立幼儿园加盟选择跨世纪的首要原因——尹总的亲侄女作为一名应届毕业生，在跨世纪加盟园的成长让尹总惊叹！是什么样的教育理念、园本文化让一个孩子如此投入？成长如此迅速？为此，尹总来到跨世纪总部考察！
尹总的侄女在跨世纪某个加盟园工作，每周六天工作制，晚上还加班，虽然有点辛苦，但是老师都认为这是在为自己工作，跨世纪老师们最爱说的一句话:辛苦并快乐着，我骄傲我是跨世纪老师。尹总自己在北京做了十几年幼儿园，投资人兼执行园长，尹总对幼儿园的师资的专业成长非常关注，在看到自己侄女在跨世纪加盟园的成长历程，尹总对跨世纪品牌充满了信心和期待。
2018年5月10日，尹总来到跨世纪，进行了为期两天的考察。当他走进跨世纪总部和跨世纪的直营幼儿园，了解了跨世纪的教育、管理、营销的系统后，激动不已，自己在北京做幼儿园，走遍中国所有品牌加盟，终于找到自己梦寐以求的品牌。私立幼儿园加盟品牌，办国际化高品质幼儿园，首要选跨世纪国际蒙特梭利教育！
国际私立幼儿园加盟选品牌，私立幼儿园加盟，跨世纪将是您考察的最后一站！
新文化幼儿园一直领跑当地幼教，投资人王总开办了一所分园，就想通过品牌合作，希望新园走上国际化幼儿园发展之路，为此全国范围内寻找品牌，没想到的是却让投资人很失望。
随着新文化幼儿园周边陆续出现新幼儿园，王总也了解到新政策、幼教分类管理的方案 。便想到了新文化幼儿园需要再找发展突破点，不改变就没有出路，为此王总就想到香港跨世纪国际教育集团。随后王总受邀来到跨世纪举办的第八十六期园长特训营，?王总在参加了园长特训营时认识到蒙特梭利教育是真正有益于孩子的教育，跨世纪的系统是帮助幼儿园突破瓶颈的有效手段。在幼儿园实地考察时看到跨世纪长期接受蒙特梭利教育的孩子那么的专注、有秩序，顿时下定决心：这就是真正有益于孩子的教育，这正是我要的教育!当即便确定加盟。
随后跨世纪的专家老师迅速赶往灌南县做市场调研、园所规划，郑州私立幼儿园加盟，雷厉风行般的速度也让王总认识到了跨世纪的行动力，配合跨世纪完善的后续服务体系、先进的国际蒙特梭利幼儿园的理念，定能领跑当地幼教再上新高！
考勤是每个幼儿园都有的，如何做好考勤，广州私立幼儿园加盟，也成了病态问题。如何解决？跨世纪幼儿园考勤制度分享：
1、每学期开学第1天各班上报本学期值班安排。
2、负责人根据老师上报情况当天安排考勤表，当天晚例会向全体老师公布。
3、考勤细则宣读
  值早班老师7:30前到岗，正常8:00前到岗
  考勤以打卡时间为考核标准，迟到1分钟乐捐5元，依次类推。
  忘记打卡按照迟到29分钟计算，乐捐145元。
  代打卡双方各乐捐50元，并全园通报。
4、提倡每天提前10分钟到岗，反对踩点上班
5、每月班级无一人迟到的奖励班级100元
6、全年班级无一人迟到的奖励班级300元
7、全年无迟到记录的个人奖励300元
好的制度可以激励人，私立幼儿园加盟品牌不就是q面提升效率嘛。
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