2、有限合伙企业不交企业所得税

根据《国家税务总局关于〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》（国税函〔2001〕84号）的规定，合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

合伙人分得的利息、股息、红利所得按合伙协议约定的分配比例，合伙协议未约定分配比例的按合伙人数平均计算自然人和法人的红利所得。但合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。

如果我们把有限合伙企业注册在有税收返还的洼地，还可以进一步降低个人所得税。分红不交企业所得税，合伙企业在转让股权的时候也是不交企业所得税，转让股权是按照生产经营所得，采取“先分后税”还可以核定征收，进一步降低税负。

3、有限合伙企业规避合伙人离婚股权分割

公司里面一直有两个隐名股东，你知道吗？一个是政府，一个是股东的配偶，现在离婚率很高，已经高达30%，我们也要高度重视股东离婚对于公司股权结构稳定性造成的影响，前车之鉴就是土豆网，包括近期当当网的夫妻股东之争。如果我们公司的股东太多，合伙人太多的话，就必须让股东进入有限合伙企业进行持股，同时约定合伙人离婚，仅享有财产权益，不能享有合伙人资格，这样就规避了股东离婚造成的股权分割问题。

4、有限合伙企业规避股东人数太多和股东进退问题

股东人数太多，治理起来会比较麻烦，很多时候需要股东签字，仅召集股东开会都需要很长时间，小企业讲究的就是效率，效率优先，所以要把股东合伙人集中起来，装到合伙企业里面，然后授权普通合伙人签字就可以了。之前有个企业当时做股权激励，一上来就是实股激励，而且还给激励对象注册了，结果因为意见不合，公司需要向银行贷款，这个小股东硬是没有签字，要挟大股东，最终贷款就是没有审批下来影响了公司的发展。同时我们把股东装进有限合伙企业可以规避股东进入和退出影响主体公司股权结构的问题，进入和退出都在合伙企业里进行，通过财产份额转让协议就可以约定清楚，实现了股权变动的平稳过度，要不在主体公司层面，又要开会，又要表决，还要行使优先购买权，耗时耗力，影响股权结构稳定性和创始人控制权。

5、有限合伙企业可以规避不同类型股东的联合

我们在做股权激励中，如果有的是内部员工，有的是外部的经销商，建议要注册成立两个持股平台，一个专门放员工，一个专门放经销商，防止内部员工和外部经销商联合，私底下进行股权转让或利益输送，这也是我们不建议太多股东直接注册持股的重要原因，一方面容易造成内外部股东联合，倒戈大股东。还容易引入投资人后，与投资人联合，影响公司的控制权和股权结构的稳定。包括之前黄光裕和陈晓之争，就是因为投资人在里面发挥了中间人的作用。

海南自贸港目前有限合作企业在公司做股权激励或搭建持股架构作为持股平台有很多优势，天然的同股不同权，无企业所得税，规避股东财产分割，规避股东人数太多和进退影响股权结构，还能防止不同类型股东之间的联合，我们要灵活掌握，学以致用。